疫情趨緩，國內內需型產業有感復甦，但就業市場上卻出現缺工危機？這究竟是怎麼一回事？根據1111人力銀行今（20）日公布的「企業選才現況調查」發現，雖然疫情衝擊產業，但仍有七成的企業有徵才計劃，和今年第二季的六成六相比，有徵才需求的企業多出4個百分點，顯見淡季不淡，看出企業對人才需求已經緩步升溫。
不過，值得注意的是，調查也發現將近七成三的企業認為人才難找，最普遍的問題包括：基層人力難求37.9%、人才素質不佳34.7%，以及人才斷層31.3%。
1111人力銀行指出，進一步從產業來進行交叉分析，結果發現，認為人才最難找的產業分別是營建、不動產業，以及資訊、科技業。而徵才需求最火熱的產業則是營建不動產業與民生服務業。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖分析，從調查數據上來看，過往年底都是徵才的淡季，不過今年受到疫情的影響，除了對景氣的不確定性、還有保持社交距離等種種因素，都讓企業的徵才需求遞延，相對於全球險峻的疫情，台灣卻有報復性出遊、報復性消費，而這樣的復甦也反映在產業界對人才的需求強度。
何啟聖表示，在新冠肺炎的疫情催化下，所有的產業都面臨加速轉型，受惠於5G商轉普及，人才的需求也逐漸浮現，其中影響層面最廣的就是帶動5G轉型的資訊、科技業，整個產業供應鏈從上游的晶圓代工、晶片製造、系統組裝到中游的小型基地台、網路交換器，延伸到下游的物聯網、智慧機械、遠距醫療、無人車、智慧型手機、VR/AR應用等多元產業都有大量的人力需求。
何啟聖表示，再從數字面來看，疫情趨緩後房地產市場快速升溫，9月份建物買賣轉移合計2.43萬棟，年增率超過36%，全年交易量有望創下6年來新高，而隨著成交量飆升，銷售速度加快，營建業缺工的問題也開始浮上檯面，再加上營建業所需要的是，具備專業技術的藍領技工，短期養成不易，更容易出現勞動力缺口。
上述「企業選才現況調查」，是1111人力銀行針對企業會員進行立意抽樣，調查時間2020年10月12日到10月16日，總計回收共874份。
October 20, 2020 at 08:56AM
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疫情催化產業面臨轉型 人力銀行：今年徵才淡季不淡 - 經濟日報
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